A recente avaliação sobre os professores veio acompanhada de mudanças na forma de contratação tendo como objetivo diminuir a mobilidade dos profissionais. A Secretaria pretendia, mantendo os mesmos 50% de professores precários (130 mil cujos contratos têm que ser renovados todo ano), selecionar os melhores e fixá-los numa dada escola. Foi derrotada na justiça pelo sindicato. O seu objetivo é o de conseguir uma maior fixação, prender os professores a uma dada escola, e maior produtividade sem, no entanto, dar estabilidade a esses 130 mil contratados ao ano ou menos. Quer arrancar o máximo possível do trabalho sem sequer atender as prescrições legais que, como Estado, estabelece para os demais.