o mais espantoso de tudo é como ocorre essa transmutação de dirigentes sindicais e partidários em novos gestores. Claro que o acesso ao poder permite e acelera esse processo. O que falta saber é quando e como isso ocorreu na percepção daqueles indivíduos.
Na realidade, quando as organizações se estruturam sob uma forma relativamente análoga aos princípios hierárquicos de funcionamento do Estado, já se antevê a probabilidade de se tornarem em gestores. No fundo, essas organizações já contêm em si mesmas princípios de organização potenciadores da passagem de dirigentes sindicais a gestores plenos.

O que me intriga é da ordem da percepção da parte de quem participa naquele processo. Digo isto porque é raríssimo alguém (eu nem me lembro de ninguém, mas posso estar errado) naquelas situações rejeitar essa via. Isso também demonstra que a sociedade capitalista funciona claramente de um modo estrutural e não individual, já que as instituições sobrepõem-se sempre a eventuais desejos individuais divergentes dentro do campo do poder. Para ser mais exacto, é raríssimo encontrar-se vozes dissonantes dentro do campo que aspira ao poder, precisamente porque a sua inclusão nesse campo exige previamente uma incorporação dos princípios de funcionamento desse espaço.