“Na sexta-feira (22), a PepsiCo apresentou uma nova proposta de escala de trabalho. O novo modelo trazia uma jornada de 12 horas de trabalho por dois sábados seguidos para que os funcionários pudessem ter uma folga no sábado seguinte. Haveria, portanto, uma escala 5×2 a cada três semanas.

Segundo o Stilasp, a proposta não foi aceita. A empresa, então, pediu um prazo de sete dias para formular uma nova sugestão, que também não foi aceita.

A ata da audiência realizada no TRT-2 informa que há uma
adesão de 100% dos funcionários à greve. A PepsiCo, por sua vez, alega que parte dos trabalhadores está sendo impedida de continuar suas atividades profissionais, o que o sindicato nega”

https://www1.folha.uol.com.br/mercado/2024/11/funcionarios-da-pepsico-brasil-fazem-greve-por-fim-da-escala-6×1.shtml

Página do sindicato para acompanhar o movimento:

https://www.instagram.com/stilasp?igsh=MTV0cHRldGppMG01Zw==

O exemplo que Johnny cita sobre a tarifa zero também tem paralelos com a questão da redução da jornada 6×1. Lembro-me de como o Movimento Passe Livre argumentava do impulso produtivo que a tarifa zero poderia gerar, com mais trabalhadores circulando na economia, sobre como a tarifa impedia que os trabalhadores buscassem empregos. A implantação da tarifa zero aos domingos em São Paulo é uma resposta a essa demanda, no sentido da recuperação das lutas, e mesmo numa situação de fraca mobilização de trabalhadores não deixa de ser uma conquista civilizatória em prol de seus interesses. A escala 6×1 também impede a circulação dos trabalhadores e pode ser vista no sentido que menciono de “entrave” econômico arcaico, dum modelo de produção anterior ao próprio fordismo.

1. É evidente que os setores mais interessados em manter a jornada de trabalho como está não são os setores de ponta (relativamente escassos no Brasil e na periferia capitalista) mas os setores de baixo salto tecnológico e mais dependentes do capital variável, como o comércio por exemplo, âmbito no qual surgiu o desabafo do Rick e o movimento VAT;
2. Mesmo no primeiro mundo, esses indicativos de redução da jornada são compensados por outras tendências contrárias: por exemplo, com a reforma trabalhista de Hollande a França passou de uma jornada semanal de 35 horas a uma de 39. E Macron está reduzindo os mecanismos de acesso ao desemprego ;
3. Mesmo os aumentos salariais no primeiro mundo são discutíveis: na Itália os salários reais hoje são inferiores aos de 1990 e não estão conseguindo aprovar uma lei para o salário mínimo de 9 euros por hora, justamente porque os setores de maior mais valia absoluta, tipo o comércio, o turismo e os restaurantes, se opõem com força, tendo salários bem mais baixos do que isso.

Nas chamadas jornadas de junho de 2013, hoje demonizadas, diziam que passe livre era impossível, utopia.
Hoje em dia o capital anda absorvendo essa pauta e quase uma centena de cidades pelo país adota passe livre:

https://agenciabrasil.ebc.com.br/geral/noticia/2023-10/pais-chega-84-cidades-com-passe-livre-pleno-no-transporte-coletivo

Quando é que vai chegar o dia em que o transporte público será totalmente gratuito???

Com certeza ainda vai gerar muita confusão e frustração.

Um exemplo é artigo publicado no Outras Palavras, assinado por dois doutorados e um mestrando, no qual mais uma vez se afirma que a redução da jornada não será acompanhada de perda salarial.

《Tais pautas foram mobilizadas e conquistadas a partir da não redução salarial, elemento presente e central na PEC proposta por Hilton.》
https://outraspalavras.net/trabalhoeprecariado/a-pec-que-pode-mudara-cena-brasileira/

As brechas deixadas pela PEC para permitir perda salarial são óbvias.

Para não se compreender isto, só mesmo a cegueira provocada pelo desespero de uma Esquerda se pretendendo como radical mas sempre afastada das lutas concretas e do cotidiano da população pobre.

Lembra-me uma conversa bem recente com uma amiga sobre nossas infâncias.

Ela me contava sobre suas constantes e divertidas idas à praia. Em dado momento me perguntou se eu também não frequentava a praia.

Respondi que não. Pois, ao contrário dela moradora a três quadras da orla, eu vivia numa periferia distante cerca de 45km do mar.

Surpresa, ela retruca: “- Ué?! E lá vocês não tinham o hábito de ir à praia?”.

Não pude deixar de sorrir ao responder: “- Simplesmente não tínhamos o dinheiro da passagem…”.

E assim é esta PEC: reduz a jornada sem garantir a ampliação do descanso remunerado, permite perda salarial e supõe ser viável Vida Além do Trabalho sem dinheiro no bolso.