Pacto de Mediocridade: a guerra subterrânea dos trabalhadores da Livraria Cultura (2)

Outra vez em Milão, os operários da Alemagna que estavam em paralização haviam pintado sobre as paredes da fábrica ocupada: “Mijamos e vomitamos nos sandwiches que produzimos”.
[…]
“Ganho 85.000 liras. Pago 32.000 liras por 2 quartos. Tive que comprar uma moto porque os ônibus estão sempre atrasados. Tenho 34 anos, trabalho na cadeia de montagem, não tenho oficio. Não posso ter filhos porque ganho muito pouco para criar. Trabalho como uma besta para sobreviver. Se faço a Fiat explodir, o que é que eu perco?, o que é que eu perco? “

De boa, um empresário se prestar a tantas baixarias e bobagens deve ter tempo de sobra, o cara é dono de uma baita empresa e perde tempo com tanta besteira, se colocando em um nível ridículo desses. Parece um adolescente fútil de 16 anos bancando o bonzão na empresa da vovó. Não é a TOA QUE VAI FALIR!!!!

O assédio rolava bem antes disso. De 2004 a 2009 trabalhei lá, e foi o pior lugar em que trabalhei toda a minha vida.

A gente colhe aquilo o que a gente planta: perdeu essa guerra SH, vais falir!

Mesmo sem coordenação com os nossos colegas da Matriz de SP a minha loja tb começou a combinar ações de guerrilha. Entre elas:
– combinavamos os dias para atestado onde seria mais prejudicial para a loja. Se era para fazer uma consulta de rotina ou ficar doente a gente se esforçava para ir junto.
– faziamos as mesmas baterias de perguntas para constranger as lideranças de loja. “Se o vendedor x é formado em filosofia pq ele foi colocado no infantil logo depois de exatas? Pq eles está sendo remanejado dessa maneira? Ele não seria mais útil na sessão de humanas?”,”mas por que vcs acham que essa estratégia vai alavancar as vendas?”,”me falaram q isso é assédio moral. É verdade?”…
– incentivavamos os vendedores a passarem o máximo de tempo fazendo um atendimento. Cheguei a ficar 2 horas conversando com um único cliente em um dia de loja movimentada. Quando reclamavam desse tipo de conduta a nossa resposta era que este era o “jeito cultura de ser” e que deviamos atender e encantar os nossos clientes como nos foi instruido em treinamentos.
– como haviam vendedores que eram coagidos para caguetar os outros para forçar advertencias, forçavamos o máximo de clientes para serem atendidos por esses vendedores. Sobrecarregando os colegas e os impedindo de ser os olhos e ouvidos das lideranças.
– Ocasionalmente montavamos “cubos” (expositores) com livros sobre assédio moral, lei trabalhista, etc… ou tematicas para alfinetar as lideranças.
– Sempre colaboravamos entre nós para sermos impecáveis nos atendimentos, nos resguardando de advertencias e subvertendo todas as atividades possiveis. Ninguem soltou a mão de ninguem.

Lugar de patrão é no GULAG

💙 queridos. Resistimos, e resistiremos.

Mas a loja eh linda meu povo kkkkkkkkkkk

Algumas pessoas estão dizendo por aí que os trabalhadores da Livraria Cultura “perderam a razão” ao adotarem a estratégia que adotaram.
Para quem pensa assim eu pergunto:
Em uma relação tão desigual quanto essa, numa situação tão massacrante, existe motivo para criticar QUALQUER coisa que se faça contra os patrões?
Imagino que sim, que se possa e se deva criticar essa ou aquela atitude, mas não por colocar em jogo a “razão”, e sim a vitória dos trabalhadores. E pelo que foi contado na entrevista, os trabalhadores obtiveram pequenas mas significativas vitórias. Vitórias que – medo maior dos patrões – podem se espalhar e crescer se tivermos coragem de fazer igual ou ainda melhor do que esses bravos colegas fizeram.

Eu trabalhei na segurança da loja do Morumbi. Minha função era Operador de CFTV. Meu gestor a época era Erlan Paiva e Supervisor era Cláudio. Eu sempre era cobrada nas reuniões com outros CFTV das outras lojas de São Paulo de forma estúpida e humilhante dos erros e falhas doa demais vigilantes, era por faltas, por rondas não efetuadas, descumprimento deles nas abordagens erradas na porta, é tudo isso era função do supervisor e na prática não adiantava nada pois os vigilantes mais velhos tinham privilégios e não eram cobrados nessas disciplinas e jogavam isso na minha cara. Um dia bem irritava xinguei um vigilante que se recusou a colar as etiquetas de segurança em alguns livros que haviam sido produto de tentativa de furto – o “cliente” arrancou as etiquetas…. Depois dessa discussão Eu fui demitida.

Eu só não entendi uma coisa,que a matéria não deixou bem claro: quais os motivos para a rebeldia dos funcionários? Era tão ruim assim trabalhar lá? Acho q nós dias de hoje ter um emprego registrado que pague no dia certo já tá otimo. O povo que não gosta mais de trabalhar,de se esforçar e põe a culpa na empresa que é exploradora. Daí a empresa fecha,fica todo mundo desempregado e aí vai reclamar que o país tá ruim, que o governo não ajuda, que está impossível achar trabalho. Brasileiro é um bicho complicado demais. Nada nunca está bom.

João Vitor Tolinho, ou vc não leu as primeiras partes da entrevista, ou é um retardado mental. Mas se não leu as primeiras partes da entrevista e faz o comentário estúpido acima, então você só pode ser retardado mental. Não há saída para você.

Olá, você leu a parte 1? ou essa parte?
Eles sofriam humilhações, constantes perseguições por causa disso adoeciam, não tinham direito a coisas básicas como saber o calculo do seu salário.
O brasileiro é um bicho complicado mesmo, tem trabalhador defendendo que patrão humilhe empregado, existe direito trabalhista e acima disso, é inconcebível que pessoas tenham que sujeitar a humilhações pra conseguir dinheiro pra sobreviver. Na verdade essa empresa vai fechar, mas os patrões vão continuar com a vida boa, a empresa ta em crise e os patrões continuam com a vida boa, quem sempre se fode é o pobre trabalhador.

João Vitor Tolin Borges, vou arrumar um emprego pra você, registrado, mas prepara a lomba, a chibata vai cantar forte, mas vale a pena: É TRAMPO REGISTRADO! quanta mediocridade, pelamor…

João Vitor Tolin Borges, talvez você não tenha lido a primeira parte da entrevista, na qual eles falam sobre humilhações, desvio e acúmulo de funções, assédio moral, fora tudo de ilegal e abusivo que a livraria fez (que foi muita coisa).

João Vitor, acho que você não leu a parte 1 da entrevista. No topo da notícia tem o link com a primeira parte, aí tu vai entender o que rolou.

Obrigada ao blog por divulgar todo esse absurdo contra os funcionários!

Um absurdo essa autosabotagem por parte desses funcionários criminosos que se orgulham de destruir o ambiente de trabalho dos outros colegas que necessitam de trabalho.
Pela entrevista a gente já consegue entender que a motivação ideológica e política é uma das mairoes razões do descontentamento da casta de vendedores hipsters marxistas que estão pouco se fudendo com os outros colegas da limpeza e de funções auxiliares de nível econômico mais baixo.
Uma sugestão para o RH: verifique o perfil de redes socias dos futuros empregados, se demonstrarem simpatia por ideologias totalitárias, discriminatórias e anti democráticas (marxismo, nazismo, fascismo e etc), não contratem!
Cheguei a acreditar na hipótese do assédio (erro meu, precisamos analisar o quadro inteiro), mas após esses testemunhos com forte carga ideológica e politicamente totalitária, não resta dúvida da contaminação totalitária.
Continuarei comprando na Cultura, com muito orgulho!

Vocês são ridículos
Se acham muito importantes e muito superiores
Só confirmaram aqui que trabalho era o último dos seus interesses, tavam mais preocupados em se sentirem especiais… Geração millenials

Se foram capazes de fizer toda essa bagunça é por que tinham muita liberdade e autonomia durante a rotina diária… Sem um gerente de loja controlando seus passos.. e ainda recebiam salário base + bonificação
a livraria dava muito espaço para vocês e olha como se comportavam, feito crianças
Ou seja, reclamando de barriga cheia como garotinhos mimados

Tava achando ótima a entrevista até começar com papo de golpe, de Dilma salvou tudo, a empresa tem q se foder pq era contra o PT.. Po, pelo q eles falaram no começo, a família dona, antes de vender a participação era super gente boa e pagava um puta salário.

É por isso q esquerdista não, vai pra frente. Os dois lados tão bem errados. Até por que se vc nao gosta da empresa pede as contas. Esse negócio de lista pra sair, com prazo, não existe, pq empresa nenhuma pode te obrigar a trabalhar lá.

O texto comprova a existência da boa e velha luta de classes.

De um lado, um patrão a fim de explorar mais e mais. De outro, trabalhadores tentando amenizar o clima e opressão e sobreviver.

Que burrice fenomenal, isso vai enterrar o processo trabalhista! Cara, lição número 1 de ação direta: a não ser que tenha uma organização para assumir, militante nenhum assume a autoria, jamais. Nem anonimamente, nem para um veículo confiável. É burrice demais: vocês abriram tanto o bico, com tantos detalhes de tudo, que o exército de advogados do patrão vai conseguir provar que era hipótese de justa causa sim. Parabéns!

É incrível como mesmo diante de tds as humilhações relatadas, como mesmo diante de tudo que foi citado e dos inúmeros comentários confirmando os abusos, existam pessoas que defendam esse tipo de patrão!
No mínimo são patrões que fazem o mesmo com seus trabalhadores e que naturalizam a escravidão com a desculpa de: o país está em crise, graças a Deus eu patrão maravilhoso te pago em dia. VÁ PRA PUTA QUE PARIU! Pagar em dia é OBRIGAÇÃO do patrão, não é favor não, seus fdp!

Deixo aqui no convite para aqueles que estão solidários aos patrões que se candidatem a trabalhar voluntariamente nas lojas que sobrarem da Livraria Cultura. Transformem sua solidariedade em ação. O patrão ficará mais rico e vocês irão colocar para fora todo esse talento para serem escravos obedientes. Fica a dica.

As pessoas que gostaram da primeira parte porque mostra os abusos da empresa, mas não gostaram da segunda porque mostra as reações radicais dos funcionários, são um bom sinal do presente em que vivemos:
– o discurso da luta “contra as opressões” é dominante, enquanto a luta contra a exploração (mesmo quando é absurdamente opressiva, como eles mostraram) ficou pro canto; enquanto a entrevista mostrava só vítimas de opressão, ok, mas quando começou a mostrar pessoas que começaram a retomar o controle de seu próprio trabalho, de sua própria vida e lutar contra a exploração e os abusos que sofriam, já não era tão ok…
– pra outros, enquanto a entrevista denunciava coisas ilegais, ok, mas quando começou a mostrar pessoas desesperadas pra conseguirem seus direitos, já não era tão ok… (iam fazer o que? ir na justiça? ir no ministério público? pra tomar um não atrás do outro de autoridade na cara e ainda ter mais perseguição? acordem pra vida) Fazer o que… os amantes da ordem vão ser sempre amantes da ordem. A revolta com as coisas ilegais que rolavam nunca poderia, pra eles, ir contra a ordem que deu condições pra aquela exploração opressiva, pra eles a única revolta legítima é a que fortalece a ordem.
É bom que a segunda parte seja divisiva, porque mostra que pra um mesmo problema cada um fica de um lado, do outro, ou em cima do muro: mostra que não dá pra contar com quem fica no muro e quem fica do outro lado é inimigo.

Não compro mais na Cultura.

Passa Palavra, a publicação da entrevista em duas partes deu a entender para os energúmenos que leram somente a parte final que o pacto de mediocridade foi gratuito, criminoso e sem motivo.

Sugiro juntar tudo em uma única publicação.

Esse negocio da Saraiva estar falindo é pura verdade, aqui onde eu moro em Santos, tinha uma de super prestigio no Gonzaga, fechou sem mais nem menos…

Ao ler a primeira parte tive a impressão que os funcionários foram vítimas de má fé da administração.

Mas na segunda fica claro o ódio e a má fé dos mesmos para com a empresa e até para com os clientes. Enquanto eles brincavam de sabotar o patrão, a empresa piorava o rendimento e tinha que cortar custos, demitir pais de família que não estavam nessa guerrinha deles.

O brasileiro tem que aprender que patrão não é inimigo. Se chega em um momento que a relação não vale a pena mais para uma das partes, essa deve ser rompida, e não sabotar a relação na tentativa de fazer a outra parte romper. Esse pensamento nocivo é algo que a maldita CLT criou, “não vou pedir demissão, qro que me demitam”.

O forte assédio virou ódio. A livraria apenas colheu o que plantou, sem novidades.

Suponho que a LC podia ter pedido desculpas na época pela tal reunião, pelas ofensas, pelo blefe. Podia ter mandado embora os funcionários insatisfeitos, beneficiando igualmente ambos os lados. Podia ter aprendido com as dezenas de processos trabalhistas anteriores e posteriores. Podia ter emitido um comunicado razoável se retratando, se prontificando a apurar. Podia ter se recolhido das redes e evitado passar mais vergonha com postagens desnecessárias e lavação de roupa suja. Ao invés disso, optou por ter sua imagem arrastada na lama durante uma recém aprovada recuperação judicial, na vã tentativa de preservar o orgulho de um burguês. Ora, se os funcionários da matéria podiam simplesmente ter pedido suas contas sem criar caso – supondo que estes tivessem condições materiais para tal escolha – não teve tbm a Livraria Cultura inúmeras oportunidades de escolha?

Faz anos que escrevi sobre isso!
Sinto orgulho dos trabalhadores.

https://www.cut.org.br/noticias/livraria-cultura-realiza-demissao-em-massa-para-cortar-gastos-8c4c

Livraria Cultura is the new McDonald’s.
Parabéns, ao invés de aprender com toda essa cagada mandou redobrar a vigilância e as advertências em nós funcionários. Vão fazer a mesma coisa esperando um resultado diferente? Boa sorte.

Quanto absurdo… Não dá pra ler relatos assim e continuar a comprar ou visitar a Livraria Cultura sem um mal-estar no estômago. Sou frequentador assíduo desta livraria, e comprador frequente… Mas, a partir dos relatos, me recusarei a comprar na Livraria Cultura enquanto a situação trabalhista não apresentar melhorias expressivas. Infelizmente, ao que tudo indica (e tenho em mente também entrevistas com credores da LC), não acho impossível que a falência chegue antes; provavelmente a incompetência demonstrada na gestão porca dos funcionários se estende a todos os compromissos da empresa. Minha solidariedade se estende aos funcionários das Livrarias Martins Fontes, Saraiva, Disal, Mooney Books (um relato bem sinistro, inclusive) e outras citadas aqui ou na parte 1 da entrevista.

Gostei da fanfic, quando sai o terceiro capitulo??

Essa matéria devia ter saído completa, sem duas partes. Tem alguns mentecaptos se baseando apenas nessa parte da entrevista.

Que viagem a segunda parte, que viagem!!!

Segunda parte totalmente desnecessária.

Engraçado, comprei muito lá entre 2013 e 2015, mas depois que lancei um livro de forma independente e tentei distribui-lo por lá, vi o quanto a empresa era mesquinha, cobrando taxas abusivas, me tratando como se eu fosse um babaca, mas enfim colocaram o produto somente na loja virtual, é além de cobrarem taxa de 50 por cento em cima das vendas, eu seria o responsável por enviar o livro para Guarulhos, onde fica a logística deles, é ainda teria que pagar por isso. Ou seja, era melhor eu dar os livros de graça na rua que teria menos prejuízo. Enfim, foda-se essa porra de empresa, espero que suma logo do mapa.

Nossa, não entendi… Em vez de se prestarem a isso, por que não pediram contas? Era simples! O cara na própria entrevista diz que a maioria tinha nível superior, então não seria muito difícil recolocação no mercado. Avacalhar a própria empresa, é certeza de merda no final.

Por alguns comentários tecendo criticas aos funcionários a gente entende por que o Brasil está do jeito que está. É muita falta de empatia, ignorância e analfabetismo juntos. Que Deus tenha piedade do Brasil! rs

Basicamente um grupo de funcionários escrotos que tem orgulho de serem escrotos. Faziam mal o serviço deles propositalmente e depois depois ainda devem ficar de cara que vão perder o emprego pq a empresa tá falindo.

Claro que não estou dizendo que a culpa da falência é deles, até pq o que eles faziam é insignificante no grande esquema das coisas. Mas o fato é que eles estavam sendo pagos para executar um trabalho e propositalmente executavam mal a função e até faziam coisas criminosas como destruir ou sumir com material da empresa, além de prejudicarem clientes que não tinham nada a ver com a história.

Se você não está satisfeito com o emprego e não concorda com a forma como seus superiores fazem as coisas, você sempre pode se demitir. Ninguém os obrigava a trabalhar lá…

Curioso o comentário de uma ex funcionária: ” Foi o PIOR lugar em que trabalhei na vida”; ficou lá durante 5 anos! Só na Coreia do Norte ou na China, onde o trabalho deve ser forçado, se fica num lugar insuportàvel durante 5 anos. Tá mal explicada, essa história.

Sou contra esse tipo de empresário, mas não achei interessante a postura contra de revanchismo e mediocridade, de fato.

Dar prejuízo para o lugar que paga e se demitir, da na mesma.

Com muita rotação, a empresa quebraria de qualquer jeito, com menos dor de cabeça para todos os lados.

Cada um escolhe a luta que deseja, eu não compraria essa, pareceu coisa de criança mimada brigando com os pais que dão pouca liberdade.

Aos idiotas de plantão defendendo a livraria. Leia a primeira parte antes de escrever asneiras. Os funcionários não se demitiam para não perderam o seguro desemprego etc.. E a livraria não queria coloca-los para fora para não pagar esses direitos, então de uma forma covarde a empresa inventava justa causa sem sentido para colocar o maior número de empregados para fora. Fora as torturas psicológicas e humilhações para eles se demitirem. A forma que encontraram de lutar foi essa. Se você é um trabalhador e está defendendo as atitudes da livraria, então você luta contra você mesmo. Um dia um patrão ou gerente que trate pessoas como lixo, pode cair na sua cabeça.

Só lamento a associação ao PT. Podiam ficar sem essa. A situação desses funcionários, como relatado, era ridícula. Tudo culpa dos superiores, diretores, donos, etc, que pareciam ser um bando de mimados metidos a empresários. Se enriqueceram só às custas do BNDES, eles podiam mesmo é estar presos, juntos com qualquer político que promove esse tipo de esbórnia econômica insustentável. Claramente os donos, por apoiarem a saída da Dilma, não tinham noção da própria situação.

Muito bem. Agora, depois de sabotar o patrao, assaltem um banco e se conseguirem sobreviver vao pra Cuba, Venezuela, Nicaragua ou outro pais comunista qualquer. Notar que nao citei Russia nem China que hoje sao avidos por capital e trabalho. Vao (sobre)viver de bolsa-esmola, fodam-se todos esses imbecis sabotadores suicidas do proprio emprego!

O que muita gente está reclamando dos funcionarios, é provavelmente da forma como se vingaram.
Podiam gravar as reuniões e expor. (podendo usar como prova de assedio moral).

Se não podiam usar celular, poderiam comprar um pendrive escuta. (Tem pra comprar desde 2011)

Mas ao contrario disso, se vingaram tambem dos clientes, que não sabiam o que passavam e muitas vezes não tinham culpa. (excluindo os clientes escrotos)

As pessoas entrevistadas tambem exibem um ar de superioridade. “A maioria é gente que tem ensino de superior completo..”

Mas eram tão superiores, que preferiam sofrer humilhações e terrorismo psicologicos, para poder receber o seguro desemprego, do que simplesmente pedir demissão.

E sobre a atitude da cultura, foram burros. Minha namorada trabalhou la nessa epoca. E foi demitida em uma leva. Mas com os relatos na epoca, disse a ela que a livraria iria falir se em todas as lojas fossem assim.
A amazon realmente causaria um baque, mas a cultura poderia sobreviver com o antedimento. E pra ter um otimo atendimento, seria necessario um bom relacionamento com os vendedores.
Os casos de humilhações e terrorismo psicologico, não são fanfic. E essas ações da Cultura, é um grande fator, pela decadencia que ela entrou.

Eu teria é vergonha de falar q participei de algo parecido. Se o patrão é ruim, procura outro emprego (enquanto está empregado) e muda. O socialismo começa aonde a sua educação pelo outro (seja ele subordinado, colega de trabalho ou gestor) termina ou como dizem, se quer ser respeitado, de o exemplo. Não é a toa que o Brasil está desse jeito e a história se repete por 500 anos

“Se o patrão é ruim, procura outro emprego”.
O empregador oferece o emprego, o trabalhador oferece o serviço. O patrão, quando quer substituir um trabalhador por outro, pode por lei simplesmente fazer essa troca com o dinheiro que tem. Agora, pode o trabalhador, ao estar insatisfeito com seu atual trabalho, “trocar” o seu trabalho por algum outro que está no mercado disponível?
Caro CC, o dia em que as coisas forem assim, pode estar tranquilo que não haverão mais queixas nem nenhum tipo de sem-vergonhice como essas relatadas aqui, isso de se vingar dos patrões, das autoridades que te humilham, coisa feia.
Era só o que faltava, o pessoal do politicamente correto apareceu no PassaPalavra!

A primeira parte me convenceu muito bem e eu estava do lado dos funcionários. Já na segunda parte eu vi que foi uma interpretação deturpada de esquerdista. Você fala “bom dia” e eles acham que você xingou e tá de perseguição. Então essa parte 2 desmoralizou por COMPLETO o relato. A esquerda se fode sozinha sempre.

mano, que comentário carregado de arrogância
“e você tem os vendedores. Geralmente a galera que tem perfil de vendedor é um pouquinho mais esclarecida, mais politizada, então fica mais difícil de fazer a gente de trouxa. Não que não faça também, mas fica um pouco mais difícil… A maioria é gente que tem ensino superior completo, de faculdade pública e privada…”

Quer dizer na lógica dessa pessoa, possuir ensino superior os torna mais esclarecidos, politizados e menos propensos a serem trouxas? O que esclarecimento tem a ver com o canudo? Você acha mesmo que a galera da faxina, tercerizado não tá preocupado com o salário ruim ou que sofra assédio moral? Você acha mesmo que precisa de um diploma para se dar conta que as empresas exploram a gente? Você parou pra pensar que a galera dos serviços gerais pode tá precisando tanto do emprego que fica com medo de reagir ao assédio moral e\ou salários baixos? Você já conversou com essa galera pra saber se eles realmente são menos politizados e esclarecidos que os portadores de canudinho?
Se ensino superior fosse sinal de esclarecimento, era pro Moro ser uma divindade na esfera política. Se realmente ensino superior torna te superior, logo o Lula, o que estaria fazendo na política?

Sabe quem mais vota no Bolsonaro?
Galera de classe alta, que provavelmente tem um ensino superior!
Logo esse argumento de ensino superior é sinal de esclarecimento caí por água abaixo.

Adriana, você está desinformada.

Bolsonaro foi eleito por eleitores do Lula também, por muitos deles.
Ver: https://m.dw.com/pt-br/por-que-h%C3%A1-ex-eleitores-de-lula-que-votam-em-bolsonaro/a-45740918

E hoje em dia não é preciso ser de classe alta para ter curso superior. Em 2017 13,5% das pessoas que concluíram cursos superiores tinham renda de até 1,5 salário mínimo, enquanto 26,8% entre 1,5 e 3 salários mínimos. Somados totalizam 40,3% dos formados. Dados do Semesp, Sindicato das Mantenedoras de Ensino Superior.
Ver: http://agenciabrasil.ebc.com.br/educacao/noticia/2017-08/aumenta-numero-de-brasileiros-das-classes-c-e-d-concluintes-de-curso

Cara, como assim o “Colega 3” participou de todo esse levante e não se considera de esquerda? Isso só pode ser preconceito contra o termo “esquerda” porque o que ele fez, em união com os demais funcionários, foi EXATAMENTE o que ser de esquerda propõe: conscientização e ação dos trabalhadores contra o dono do capital. Muito linda essa matéria! As duas partes! Ainda precisa de muita união e politização pra conseguir alguma mudança significativa a favor dos trabalhadores (notem que as últimas mudanças foram todas a favor do capital). Mas bem legal saber desses pequenos levantes.

“…sabendo que boa parte das pessoas que trabalham lá são simpatizantes de esquerda, ou pelo menos progressistas, e me passa um vídeo falando mal da esquerda? Sei lá, cara. É a mesma coisa que chegar lá e passar um vídeo, num sei, falando mal da tua religião.”

Pelo visto acharam um canhotinho pra entrevistar.
Acontece que hoje a esquerda não representa mais o trabalhador por ter colocado as pautas identitárias acima de tudo. Só representa o desconstruidão de faculdade metido a intelectual.

Perfeito relato, fiz o mesmo na Lojas Americanas / B2W. Empresa tão pilantra quanto a Livraria Cultura!! NUNCA RESPEITOU o acordo coletivo firmado pelo sindicato do comércio do RJ, recebe o benefício fiscal do PAT e paga R$ 4,35 de vale-refeição!!. SIIIM, SÃO APENAS R$ 4,35!!

Nossa, tava gostando da máteria, mas ficou feio essa segunda parte. “Ca-gou” pro lado dos funcionários. Esse pacto quando prejudica o consumidor, os novos funcionários e os bens comercializados pela empresa (“dar fim” em livros?) já passa dos limites.

Não consigo entender porque o brasileiro médio é tão reacionário! É só aparecer pessoa esclarecida de seus direitos, do que é assédio moral no trabalho, de como revidar o patrão e líderes que o brasileiro médio já se dobra todo, leva a mão à boca, fica reacinha nervoso… por que tanta síndrome de vira lata, já que ninguém pobre ou assalariado NUNCA vai ser patrão? Que sonho irreal é esse da meritocracia, que trabalhando a gente fica rico e abre um negócio que nunca vi acontecer se já não for de berço?
Quem veio aqui comentar contra os trabalhadores ou é patrão, ou é lacaio, ou é mandado. Pra mim está muito claro que essa foi uma das maiores formas de resistência pacífica a um trabalho abusivo. E gerou marcas, tanto que ainda relatam os ocorridos. Tem gente que veio pedir a terceira parte da fanfic !!! O brasileiro médio se tornou medíocre. Se não hoje, amanhã.

Obrigado pela informação do tipo de pessoas que são os manda-chuva da “Livraria Cultura”.
Bora discutir a página deles e não comprar mais nada dos mesmos e você leitor que chegou até aqui se puder faça o mesmo!

Parabéns pela coragem dos que relataram os acontecimentos e boa sorte aos funcionários, e apenas a eles, nos processos em andamento.

Trabalhei na loja da Av. Paulista da Livraria Cultura de 2010 a 2016. Muito do que está nas duas partes da entrevista é verdade, porém há bastante distorção, fantasias e uma clara romantização. O donos da empresa são escrotos, da pior espécie realmente, são parte da típica elite brasileira e latino-americana, ou seja burros, mesquinhos e atrasados. O tal gerente babaca que esteve na loja em 2016 é um doente tecnicista, incompetente e raso. Mas alguns desses funcionários que se revindicam os “paladinos da classe trabalhadora” não são nem 30% do que professam, pelo contrário eram uma “panela” de meia dúzia de pseudo “artistas e intelectuais” que não faziam nada de útil além da livraria, eram pessoas que viam naquilo tudo de mais importante em suas vidas que com o passar do tempo começaram a perder a única coisa que tinham: um salário razoável e o status de trabalharem na Livraria Cultura. Eu e muitos colegas fomos prejudicados por muitos meses no “chão da loja”, enquanto estávamos lá nos matando de trabalhar, nos fodendo em postos sucateados de trabalho atendendo filas e mais filhas de pessoas com dezenas de telefones tocando, centenas de emails, livros para guardar, entregas para serem feitas, os “paladinos” estavam tentando quebrar a máquina sem perceber que nós, também trabalhadores, estávamos inseridos e presos pelas mesmas engrenagens. Eu sinceramente acho muito triste tudo o que ocorreu naquela livraria, seja por parte dos empregadores que realmente foram e são pessoas detestáveis habituadas a explorar o trabalhador da pior maneira possível, como pela parte dos meus ex-colegas que foram infantis, irresponsáveis e egoístas e ainda se prestam a essa vergonha de entrevista que é praticamente um desserviço a classe trabalhadora e especialmente a esquerda! Ser trabalhador e de esquerda não tem nada a ver com as infantilidades que vocês cometeram, sabia? Resistência, luta por melhores condições, desobediência civil etc. passar por outros tipos de ações, isto é ações que não penalizam outros trabalhadores, ações respaldadas pelo direito de greve, pela ação de defesa legal amparada pela antiga CLT etc. Não houve mobilização de trabalhadores na loja da Paulista, pelo contrário houve uma tentativa de revolta de um grupo irresponsável e imaturo no sentido pessoal, profissional e sobretudo político.

finalmente apareceu o petista consequente aqui nos comentários. Abaixo a luta! Viva a antiga CLT!
exemplos do que fazer: “Resistência, luta por melhores condições, desobediência civil etc.”
Valeu amigão!

Trabalhei na Livraria Cultura por 2 anos e meio, e vi pessoas boas sendo demitidas por falar a verdade, vi gerente querendo mostrar quem é que mandava na loja, vi gente sai do com estresse e crise de ansiedade, vi funcionário puxa-saco que não fazia nada ser elogiado pelo trabalho dos outros, vi um a livraria que se importava mais com vendas do que com Kevin McDaid e qualidade. Pedi demissão porque se continuasse trabalhando iria surtar.

Algum amigo do Cine Vitoria que tambem aproveitou o periodo de turbulencia, ao perceber a fragilidade do sistema de devolucoes e o estado de bagunca da loja, poderia dar um sinal? Acredito que eu nao tenha sido o unico a manter o sangue frio e usar cada pecinha daquele quebra cabeca pra melhorar de vida?

B13 e Florinda, se lerem essa mensagem,… voces tambem nao se incomodam de serem perturbados durante o cafe da tarde na Siberia?

Ótima fanfic, a primeira parte quase me convenceu, mas a segunda vovês mostraram as caras, só faltou dizer que um dos funcionários é nada mais nada menos que Albert Einstein….

Marcos,

O seu comentário demonstra duas coisas, ou melhor, que você nutre um preconceito e uma ignorância:
1) O preconceito: os trabalhadores, na sua opinião, não possuem qualquer criatividade, não são seres pensantes e inventivos, engenhosos, capazes de criar formas de resistência inovadoras e eficazes. Talvez no seu comentário você represente a si mesmo.
2) A ignorância: você ignora completamente a enorme quantidade de comentários, tanto na primeira quanto na segunda parte desta entrevista e ainda em outros textos publicados no Passa Palavra, confirmando a veracidade dos relatos, e é por isso que imagina tratar-se tudo de uma obra de ficção, muito embora outros meios de comunicação, inclusive a Veja (https://vejasp.abril.com.br/cidades/livraria-cultura-funcionarios-assedio-moral/), tenham feito reportagens e entrevistas confirmando uma vez mais a veracidade dos relatos, sem contar as inúmeras postagens feitas nas redes sociais por pessoas que vivenciaram tudo de perto e se identificaram como ex-funcionários.

Saudações.

Maxin, muito pelo contrario, achei super criativo esse conto, super engenhoso a forma que tentaram empurrar e ate romantizar esse papinho de comunismo em defesa dos trabalhadores e também não estou ignorando os outros comentários, dei uma boa lida em todos eles, mas sinceramente zé esquerdinha reclamando de trabalho na internet, tentando justificar que a falta de progresso do cara na empresa é um patrão malvadão é o que mais tem. Esse texto so serve para levantar a moral de vagabundo que quer uma justificativa para não trabalhar

“Zé esquerdinha’, “papinho de comunismo em defesa dos trabalhadores”, “patrão malvadão”, “levantar a moral de vagabundo que quer uma justificativa para não trabalhar”. De que tumba saiu essa múmia que escreveu essas pérolas?